Tillgänglighetsspecialist

Vårt företag växer, och vi letar just nu efter att bli fler tillgänglighetsspecialister till vårt kontor i Stockholm!

Din bakgrund är sannolikt som frontend-utvecklare, testare eller UX-designer. Det kan även vara andra roller inom mjukvaruutveckling, där du varit i kontakt med digital tillgänglighet. Vi söker en person som är bekväm i sin roll inom IT med minst 2-3 års erfarenhet av mjukvaruutveckling eller relaterade tjänster, men troligare är att du jobbat 5+ år om du redan specialiserat dig inom tillgänglighet. Du bör ha god tillgänglighetskunskap gällande standarder för tillgänglighet (WCAG), hur man testar tillgänglighet eller ha arbetat med digital tillgänglighet på andra sätt.

Som tillgänglighetsspecialist på Axess lab kommer du troligtvis att arbeta med några av dessa uppgifter:

• Granska tillgängligheten på websidor, appar eller dokument.
• Åtgärda tillgänglighetsbrister i design, kod eller innehåll beroende på din bakgrund.
• Planera och genomföra användbarhetstester med en blandad grupp användare, t.ex. personer som använder tekniska hjälpmedel.
• Dela kunskap om tillgänglighet genom föreläsningar, workshops, coaching, bloggartiklar osv.
• Stötta kunder i sitt strategiska tillgänglighetsarbete och hjälpa dem på sin tillgänglighetsresa.
• Utforska nya sätt att göra världen mer tillgänglig inom ramen av ett IT-konsultbolag.

Även om mycket av arbetet kan göras remote så är det ändå viktigt att du är redo att jobba upp till 100% på plats hos kunder i Stockholm.

Du talar flytande svenska och klarar även att göra uppdrag för engelsktalande kunder.

Du kommer att tillhöra ett team av de främsta tillgänglighetsspecialisterna i Sverige och EU som älskar att hjälpa och coacha varandra i sitt arbete. Du kommer att få tid att skaffa dig djupare kunskaper inom området genom att gå kurser och certifiera dig som tillgänglighetsspecialist. Erfarenhet av digital tillgänglighet och certifieringar som WAS eller CPACC kommer såklart vara meriterande för att få ett jobb här 🙂

Förutom att hjälpa världen att bli mer inkluderande kommer du också att driva företaget tillsammans med oss! Vi arbetar på ett annat sätt än de flesta företag och vi rekommenderar dig att läsa mer om det på denna sida om du funderar på att söka rollen:

Vi anställer!

Vi ser fram emot att prata mer med dig, så kontakta oss på vilket sätt du vill! Kontaktuppgifter finns i footern.

Intervjuer påbörjas under September, men vi läser ansökningar löpande och det går bra att skicka in sitt CV när som helst! 🙂